Wynagrodzenie ustalane jest indywidualnie z każdym Klientem biorąc pod uwagę stawki minimalne podane w rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu (Dz.U.02.163.1348) – wraz z późniejszymi zmianami.

Przy zawiązaniu stałej współpracy przyjmujemy wynagrodzenie miesięczne w formie ryczałtu lub uzgodnioną stawkę za jedną godzinę pracy.